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15年在佛山买了一年社保后辞职回老家停保了,18年来到重庆工作,社保该怎么买?

在佛山缴纳一年社保后断交,后来在重庆工作,社保应该怎样缴纳?

我是一名基层的社保工作者,在我的日常工作中,经常可以遇到这种情况,很多人在外地缴纳过社保,但是未进行转移,在本地我们是无法查询到的,是由于全国的社保系统并未联网,一般来说每个地市区的社保机构只能查询到本市的社保信息,对于本省其他地市的社保都无法查询,更不要提全国性的社保信息了。

所以在办理很多业务时,如果参保人自己不说明情况,作为工作人员无法全面掌握参保人的参保情况的。

就像提问者来说15年的时候在佛山缴纳了一年的社保,后来中断2018年又在重庆开始缴纳社保,那么这段社保应该如何处理?

其实对于很多人来说,他们的社保意识并不强。我们在找工作时,都希望单位为我们缴纳五险一金,来保障我们的基本权益,但是真正缴纳社保后却发现这是一个大问题。例如社保中断问题,这是一个非常严重的问题。社保中断后,我们的很多权益就会收到不同程度的影响。比如来说,社保断缴就无法享受基本的医疗保险待遇,如果在这时候我们生病住院,就无法进行报销;社保中断,那么个人的养老保险也就中断,如果多年后补交这段时间的养老保险,还要加收一定的滞纳金。而有些时候滞纳金金额是远远高于应缴纳的社保费用的,这对于个人说是得不偿失的。

在日常工作中通过对办事群众的了解,很多人在外地缴纳了一年的保险或者几年保险之后,社保中断来到一个新的城市工作,咨询之前社保的问题,发现如果要转移之后还要补交之前中断的保险费用,他们大多选择了放弃之前缴纳的保险,因为补交的费用对他们来说又是一笔不小的开支。

所以很多人在面对提问者所提的问题时,都会选择放弃之前的保险,在新的工作地重新开户,建立新的社保关系。如果不放弃之前的那保险可以进行社保关系的转移,那么中断了保险是要进行补缴的,对于很多人来说,这笔费用也是不小的开支。个人可以根据自己的实际情况进行选择,到底是放弃还是转移后进行补缴。

来到一个新的城市进行工作,对于社保如何缴纳都不是个人所关心的问题。个人在单位工作,单位按照劳动法和保险法会为个人缴纳,对于缴纳费用而言,是由单位和个人共同承担,单位承担较大比例个人承担较小比例,所有手续均由单位去负责,个人并不需要操心如何办理。

所以对于在外地打工的劳动者来说,特别是对于经常刚换工作工作场所,工作岗位的劳动者来说,要注重协调好社保关系与实际退休地之间的联系。

我是一名基层的社保工作者,欢迎大家关注我,我会每天分享关于社保方面的文章。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,2015年在佛山买了一年的社保,辞职以后回老家,那么2018年在重庆有继续工作了,既然你继续工作了,所以您所在的工作单位给你依法购买相关的社保,所以给你个人是不需要操作方面的心。

因为根据我国《劳动合同法》的相关规定,只要与单位员工签订劳动合同之日起,30内就要为其购买社保。所以你在重庆地区工作,那么你所在的单位具有义务给你购买相关的社保。

然后你之前在佛山购买了一年的社保,可以转移到重庆地区进行合并交费。这样的话就可以交你的社保进行累积计算嘞,当然你佛山到重庆工作之前中间断交的三年,你也可以选择补交,也可以选择不补交,这完全取决于你个人。

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